📘 Boshqaruv uslublari: samarali va samarasiz
Itzhak Kalderon Adizes Tomonidan
Format: yumshoq bog'lash
Til: Rus Tili
Janr: Menejment, biznes, boshqaruv psixologiyasi
Tavsif:
Qaysi boshqaruv uslubi ishlaydi? Nima uchun ba'zi rahbarlar muvaffaqiyatli jamoalarni yaratadilar, boshqalari esa hatto kuchli tashkilotlarni yo'q qiladilar?
"Menejment uslublari: samarali va samarasiz" asarida zamonamizning eng nufuzli biznes mutafakkirlaridan biri-Yitjak Adizes menejerlarni to'rtta asosiy rol bo'yicha baholash tizimini ochib beradi:
Ishlab Chiqaruvchi (P)
Administrator (A)
Tadbirkor (E)
Integrator (I)
Ushbu yondashuv paei modeli deb nomlanadi va u har qanday rahbarning boshqaruv uslubini aniqlashga, uning samaradorligini, kuchli va zaif tomonlarini baholashga va nima uchun ma'lum sharoitlarda u muvaffaqiyatli bo'lishi yoki muvaffaqiyatsizlikka uchrashi mumkinligini tushunishga imkon beradi.
📊 Adizes nafaqat turlarni tavsiflabgina qolmay, balki jamoani qanday muvozanatlash, mojarolardan qochish, bir-birini to'ldirish madaniyatini yaratish va kompaniyani o'sish va barqarorlikka olib borishni ko'rsatadi.
💼 Kitob nimani o'rgatadi:
O'zingizning boshqaruv uslubingizni aniqlang va rivojlantiring
Kompaniyadagi boshqaruv nomutanosibliklarini toping va yo'q qiling
Bir-birini to'ldiruvchi rollar bilan kuchli jamoani to'plang
Samarasiz menejerlarning keng tarqalgan xatolaridan qochish
Xarizma nima uchun har doim ham samaradorlik emasligini tushuning
🌟 Nashrning xususiyatlari:
Bu shunchaki murakkab haqida yozilgan-hatto yangi boshlanuvchilar uchun ham mavjud
Muallifning dunyo bo'ylab yuzlab kompaniyalardagi o'nlab yillik amaliy tajribasiga asoslangan
Menejerlar, kadrlar menejerlari, tadbirkorlar, barcha darajadagi menejerlar uchun tavsiya etiladi
Yumshoq bog'lash, kundalik o'qish uchun qulay

