Kniga. Bol'shaia pyaterka dlya zhizni: John Streleki

• Janr: Psixologiya, O‘z-o‘zini rivojlantirish, Motivatsiya

• Til: Rus tilida

• Muallif: Jon Streleki

• Betlar soni: 240 bet

• Qog‘oz turi: Oq qog‘oz

• Yosh cheklovi: 16+

"Hayot uchun katta beshlik" «kitobida dunyoga mashhur murabbiy Jon Streleki hayot va biznesga qanday yondashuv insonning muvaffaqiyatini o'zi belgilaydigan tushunchada muvaffaqiyatli bo'lishiga yordam berishi haqida gapiradi.

Qanday qilib foydali biznes yaratish va orzuingizdagi jamoani boshqarish kerak? Qanday qilib ishdan va hayotdan zavqlanish mumkin? Ishda hayotiy maqsadlaringizni amalga oshirish mumkinmi? Ushbu va boshqa savollarga javoblarni biznes va ishda qo'llash mumkin bo'lgan asosiy kitob g'oyalarini ko'rib chiqishda topasiz.

Qanday qilib faoliyat yo‘nalishini tanlash mumkin

Odatda, ish yoki biznes inson hayotining katta qismini egallaydi. Demak, bunga bo‘lgan munosabat hayot sifatini belgilaydi.

"Hayot — bu muzey" konsepsiyasi

Tasavvur qiling, har bir kuningizdagi barcha voqealar muzeyda eksponatlar sifatida saqlanadi. Kichik foto va video kartochkalarda inson nima bilan bandligi, nimalarni his qilayotgani, kimlar bilan uchrashayotgani aks etadi. Hayotda bo‘lgani kabi, bu muzeyning taxminan 80 foizi ishga bag‘ishlangan bo‘ladi.

Kitob muallifi o‘zimizga quyidagi savollarni berishni taklif qiladi:

— Siz hayotingiz muzeyida nimalarni ko‘rishni xohlardingiz?

— Qanday qilib ilhom bilan o‘zingiz uchun muhim bo‘lgan qiziqarli ish bilan shug‘ullanayotganingizni?

— Yoki qanday qilib har kunni zerikkan holda, faqat pul topish uchun o‘tkazayotganingizni?

Har bir kunni “muzey kuni” deb qabul qilish kerak. Uni faqat muzeyda saqlashga arzigulik ishlar bilan to‘ldirish lozim. Ana shunda, hayot so‘ngida o‘sha muzeyda sayr qilgan odam o‘z hayotidan mamnun bo‘ladi.

Shaxsiy falsafani shakllantirish

O‘z muzeyingizni qadrli eksponatlar bilan to‘ldirish uchun sizning Hayotiy Maqsadingiz (HM) va Hayot uchun Katta Beshtalik (HKB) ni aniqlashtirish muhim.

• Hayotiy Maqsad – bu sizning hayotdagi vazifangiz yoki yashash sababingiz. Har bir insonning, xuddi har bir kompaniyada bo‘lgani kabi, mavjudlik sababi bo‘ladi. Ko‘pchilik ish kunlarida korporativ maqsad uchun ishlaydi, dam olish kunlari esa o‘z hayoti uchun yashaydi. Nega bu ikkalasini birlashtirmaslik kerak?
• Ichki kurashga – ish yo‘nalishi bilan hayot yo‘nalishi o‘rtasidagi ziddiyatga – barham berish kerak. Ular bir yo‘nalishda bo‘lishi lozim. Shunda ish zavq keltiradi.
• Hayot uchun Katta Beshtalik – bu sizning Hayotiy Maqsadingizning aniq ifodasidir.
• Masalan, odamlar Afrikaga safar qilganda, safarining muvaffaqiyatini “katta beshtalik” hayvonlarni ko‘rish bilan o‘lchashadi: sher, leopard, karkidon, fil va buqa. Xuddi shunday, har bir inson hayoti uchun o‘zining "katta beshtaligini" belgilab olishi mumkin – ya’ni hayoti muvaffaqiyatli o‘tgani haqida guvohlik beradigan 5 asosiy orzusi.
• Masalan: 30 ta davlatga sayohat qilish, mashhur qo‘shiq yozish, millionlab odamlarni ilhomlantirish va hokazo.

Har bir kishi o‘zining Hayotiy Maqsadi va Katta Beshtaligi bilan uzviy bog‘liq bo‘lgan ishni tanlashi kerak. Bu nafaqat rahbarlarga – yangi loyihalar ustida o‘ylayotganlarga, balki ishga joylashishni rejalayotgan oddiy xodimlarga ham tegishli.

Agar faoliyat insonni o‘z HM ga yaqinlashtirsa, u ishini ishtiyoq va energiya bilan bajaradi. Bunday xodim ish joyida kuyib ketmaydi, aksincha, energiya bilan to‘ladi.