Agile boshqaruvi: Yetakchilik va jamoani boshqarish – Yurgen Appelo

Kitob an'anaviy boshqaruvdan chaqqon jamoa boshqaruviga o'tishga qaratilgan. Muallif nima uchun singib ketgan boshqaruv odatlari ko'pincha o'zgarishlarga to'sqinlik qilishini tushuntiradi va ko'proq avtonomiyaga muhtoj jamoalarning dinamikasini tasvirlaydi. Asosiy mavzular orasida yetakchilik, motivatsiya, murabbiylik, vakolat berish va o'zini o'zi tashkil etish kiradi. Asosiy element - bu muallif murakkablik nazariyasi bilan bog'laydigan "Menejment 3.0" modeli. Ushbu yondashuv boshqaruv haqidagi muhokamani qattiq ramkalar atrofida emas, balki odamlar, jarayonlar va atrof-muhit doimiy ravishda bir-biriga ta'sir qiladigan tizim atrofida shakllantiradi.