Почему с одним руководителем легко договориться, а другой выводит из себя? Почему один сотрудник понимает задачу с полуслова, а другому приходится объяснять снова и снова?
Книга Томаса Эриксона «Все начальники — козлы, а подчиненные — бездельники» посвящена психологии общения на работе, руководству, управлению сотрудниками и отношениям внутри команды.
Автор рассматривает разные типы поведения людей и показывает, как особенности характера и коммуникации влияют на рабочие конфликты, мотивацию и взаимодействие между руководителем и сотрудником. Книга помогает посмотреть на привычные проблемы не только через призму «плохого начальника» или «ленивого работника», а понять причины поведения человека и подобрать более эффективный подход.
Книга будет особенно интересна руководителям, менеджерам, предпринимателям, специалистам по работе с персоналом и всем, кто хочет лучше понимать коллег и увереннее общаться в рабочей среде.
Внутри — темы управления персоналом, лидерства, деловой коммуникации, психологии поведения, командной работы и взаимоотношений руководителя с сотрудниками.
Характеристики издания: 384 страницы, твёрдая обложка, узбекский язык, латиница, издательство «Yangi asr avlodi».
Это книга для тех, кто хочет не просто раздражаться из-за сложных людей на работе, а наконец понять, почему они ведут себя именно так и как с ними взаимодействовать эффективнее.

