• Muqovasi:Yumshoq
• ISBN:978-1781255414
• Do’konimizga kirishingizni tavsiya qilamiz
• Tili: Inglizcha
• Muallif:Mats Alvesson va Andre Spayser
• Format:130*210 mm
• Sahifalar soni:200
Mats Alvesson va Andre Spayserning "Ishdagi funktsional ahmoqlikning kuchi va tuzoqlari" "funktsional ahmoqlik" fenomenini tashkiliy kontekstda o'rganadi. Mualliflarning ta'kidlashicha, jaholatning ayrim shakllari ish joyida foydali bo'lishi mumkin bo'lsa-da, ular muhim kamchiliklarga ham olib kelishi mumkin.

1. Funktsional ahmoqlikning ta'rifi:
- Mualliflar funktsional ahmoqlikni shaxslar yoki tashkilotlarning tanqidiy fikrlash va ijodkorlikdan ko'ra samaradorlik va muvofiqlikni birinchi o'ringa qo'yadigan sharti sifatida belgilaydilar.
- Bu ko'pincha savol va innovatsiyalarga to'sqinlik qiladigan muhitda o'zini namoyon qiladi.
2. Funktsional ahmoqlikning foydalari:
- Ba'zi hollarda tanqidiy fikrlashning yo'qligi ishning silliq bo'lishiga va tezroq qaror qabul qilishga olib kelishi mumkin.
- Mualliflarning fikriga ko'ra, juda murakkab tashkilotlarda funktsional ahmoqlik kognitiv yukni kamaytirishga va diqqatni saqlashga yordam beradi.
3. Tuzoqlar va oqibatlar:
- Funktsional ahmoqlikka tayanish noto'g'ri qaror qabul qilish, innovatsiyalarning etishmasligi va o'zgarishlarga qarshilik ko'rsatishga olib kelishi mumkin.
- Tashkilotlar tanqidiy fikrlash va moslashishga bo'lgan ehtiyojni e'tiborsiz qoldirib, xotirjam bo'lib qolishi mumkin.
4. Madaniy dinamika:
- Kitobda tashkiliy madaniyat funktsional ahmoqlikning tarqalishiga qanday ta'sir qilishini o'rganadi.
- Bu fikrni saqlab qolish yoki unga qarshi kurashishda etakchilikning roli muhokama qilinadi.
- Analitik va tushunarli: Alvesson va Spayser akademik qat'iylikni amaliy misollar bilan birlashtirib, murakkab tushunchalarni ochiq qilish imkonini beradi.
- Qiziqarli hikoya: Kitobda mavzularni samarali aks ettiruvchi misollar va anekdotlar mavjud.
"Ishdagi funktsional ahmoqlikning kuchi va tuzoqlari" o'quvchilarni o'zlarining ish muhitlari va samaradorlik va tanqidiy fikrlash o'rtasidagi muvozanat haqida o'ylashga undaydi. Bu tashkilot hayotining murakkabliklarini engishga yordam beradigan izlanish va ijodkorlikni qadrlaydigan madaniyatni rivojlantirishga chaqiriq bo'lib xizmat qiladi.

