• Yumshoq muqova
• Qog'oz rangi: oq
• Xatcho‘p Hadya
• Sahifalar 259
• Kitobni yo'qotmaslik uchun savatga qoshib qoying📚
• Batafzil o'qing
Orzu jamoasini tuzish oson ish emas. Ayniqsa, sizga "murakkab" bo‘ysunuvchilar tez-tez uchrab tursa. Ba’zida bu odamlar jamoani vayron qilish va siz yillar davomida qurgan biznesni yo‘q qilishni o‘z oldiga maqsad qilib qo‘ygandek tuyuladi. Albatta, bunday emas.
Ko‘pchilik rahbarlar eng oddiy yo‘ldan boradi - xodimni ishdan bo‘shatib, yangisini topadi. Sodiq, itoatkor va samarali. Ammo agar o‘sha ishdan bo‘shatilgan xodim kompaniya uchun ancha qimmatli bo‘lishi mumkin bo‘lsa-yu, siz unga shunchaki yondasha olmagan bo‘lsangiz-chi? Ehtimol, yelkadan kesish kerak emasdir?
Maqsim Batirevning "Slojnie podchinennie. Rossiya rahbarlarining amaliyoti" - bu haqiqatan ham ishlash qiyin bo‘lgan o‘n besh toifadagi odamlarning batafsil tavsifi: milleniallar, narsisslar, negativistlar va boshqalar. Ularning har biriga yondashuvni topish va orzuingizdagi jamoaning bir qismiga aylantirish mumkin. Asosiysi, bunday odam nimaga asoslanishini va u bilan natija uchun qanday ishlashni tushunishdir. Ishoning, siz hayratda qolasiz.
Barcha boshqaruvchilar va ishga yollovchilar o‘qishi shart!

