ROP kitobi. Savdo samaradorligini oshirish uchun ettita tizim"

Kitob haqida:

"Yaxshi sotuvchi optimistdir. Yaxshi savdo rahbari optimizmning namunasidir. Yaxshi tijorat direktori optimizm idealidir." Aleksandr Yeroxin

Sizning savdo guruhingiz shunchaki jamoa emas, balki soat kabi ishlashi mumkin bo'lgan va ishlashi kerak bo'lgan murakkab mexanizmdir. Ammo rejalar buzilsa, kadrlar almashinuvi jadvaldan tashqarida bo'lsa va motivatsiya bizning ko'zimiz oldida erib ketsa nima qilish kerak?izning savdo guruhingiz shunchaki jamoa emas, balki soat kabi ishlashi mumkin bo'lgan va ishlashi kerak bo'lgan murakkab mexanizdo guruhingiz shunchaki jamoa emas, balki soat kabi ishlashi mumkin bo'lgan va ishlashi kerak bo'lgan murakkab mexanizmdir. Ammo rejalar buzilsa, kadrlar almashinuvi jadvaldan tashqarida bo'lsa va motivatsiya bizning ko'zimiz oldida erib ketsa nima qilish kerak? Siz shunchaki kitobni emas, balki mamlakatning etakchi mutaxassislaridan birining harakatga tayyor qo'llanmasini ushlab turasiz. Salecraft konsalting kompaniyasining boshqaruvchi hamkori Aleksandr Yeroxin 47 ta sohada savdo guruhlarini qurish tajribasiga ega bo'lib, betartiblikni nozik va daromadli tuzilishga aylantiradigan tasdiqlangan tizim bilan o'rtoqlashadi.

Har bir jarayon disk raskadrovka qilingan va mijozlarning e'tirozlari stresssiz bo'lgan dunyoga sho'ng'ing. Sizni sahifalarda kutayotgan vahiylarning faqat bir qismi:

"Pessimist omborchi yoki buxgalter, shuningdek bosh buxgalter bo'lishi mumkin.ar bir jarayon disk raskadrovka qilingan va mijozlarning e'tirozlari stresssiz bo'lgan dunyoga sho'ng'ing. Sizni sahifalarda kutayotgan vahiylarning faqat bir qismi:

"Par bir jarayon disk raskadrovka qilingan va mijozlarning e'tirozlari stresssiz bo'lgan dunyoga sho'ng'ing. Sizni sahifalarda kutayotgan vahiylarning faqat bir qismi:

"Pessimist omborchi yoki buxgalter, shuningdek bosh buxgalter bo'lishi mumkin. Chunki bosh buxgalter optimist-bu xavfli bo'lishi mumkin."

"Eng tez tugaydigan manba – bu Iroda kuchi. Bu tezda yonib ketadigan porox; u uzoq vaqt davomida etarli emas. Bu faqat qisqa vaqt ichida yaxshi bo'lgan boshlang'ichga o'xshaydi va keyin odat yoki moyillik kerak."

"Yosh sotuvchilarning kompaniyani tark etishining eng keng tarqalgan sababi. Siz ularga e'tirozlarni ko'rib chiqish usullarini bermaysiz, ular o'zlarini ko'r mushukchalar kabi urishadi, urishadi, azob chekishadi va natijada ketishadi.sotuvchilarning kompaniyani tark etishining eng keng tarqalgan sababi. Siz ularga e'tirozlarni ko'rib chiqish usullarini bermaysiz, ular o'zlarini ko'r mushukchalar kabi urishadi, urishadi, azob chekishadi va natijada ketiYosh sotuvchilarning kompaniyani tark etishining eng keng tarqalgan sababi. Siz ularga e'tirozlarni ko'rib chiqish usullarini bermaysiz, ular o'zlarini ko'r mushukchalar kabi urishadi urishadi, azob chekishadi va natijada ketishadi. Ikki tomonlama kartalarni yarating: bir tomonda e'tiroz, boshqa tomonda javob."

O'quvchilar va amaliyotchilar ta'kidlashadi: bu bo'sh nazariyani emas, balki haqiqiy vositalarni beradigan bir nechta ropa kitoblaridan biridir. Bilimlar tuzilgan, javonlarga joylashtirilgan va "A qiling va b natijasini oling"formatida taqdim etilgan. Bu sizning ishonchli aktivingiz bo'ladigan bo'limni qurish uchun tayyor reja.

Ushbu kitobda qanday asosiy savollarga javob topasiz?

- Muvaffaqiyatsiz ishlaydigan 7 ta savdo tizimini qanday qurish mumkin?

- Qanday qilib sotuvchining e'tirozdagi stressini ishonch va natijaga aylantirish mumkin?Ushbu kitobda qanday asosiy savollarga javob topasiz?

- Muvaffaqiyatsiz ishlaydigan 7 ta savdo tizimini qanday qurish mumkin?

- Qanday qilib sotuvchining e'tirozdagi stressini ishonch va natijaga aylantirish mumkin?

- Sashbu kitobda asosiy savollarga javob topasiz?

- Muvaffaqiyatsiz ishlaydigan 7 ta savdo tizimini qanday qurish mumkin?

- Qanday qilib sotuvchining e'tirozdagi stressini ishonch va natijaga aylantirish mumkin?

- Samaradorlikning eng yaxshi 5 dushmani sizning foydangizni yo'q qiladi va ular bilan qanday kurashish kerak?

- Qanday qilib jamoani Iroda kuchini yo'qotmasdan g'alaba qozonishga olib keladigan odatlarni shakllantirish kerak?

- Optimizm va natija bir-biriga mos keladigan bo'limda bunday muhitni qanday yaratish mumkin?

Audiokitob-yo'lda yoki ta'tilda kitob tinglashda samarali texnikaga sho'ng'ing va vaqtingizni professional o'sishga sarmoyaga aylantiring.Audiokitob-yo'lda yoki ta'tilda kitob tinglashda samarali texnikaga sho'ng'ing va vaqtingizni professional o'sishga sarmoyaga aylantiring.

Elektron kitob-ertaga bo'lim ishidagi birinchi o'zgarishlarni ko'rish uchun Aleksandr eroxinning strategiyasini sotib olgandan so'ng darhol qo'llashni boshlang.

Bepul ma'lumot