Pyat urovney korporativnoy kulturi, Djon King, lider i plemya

• Yumshoq muqova

• Qog'oz rangi: eco

• Sahifalar 300

• Kitobni yo'qotmaslik uchun savatga qoshib qoying📚

• Kitob Russ tilida

• Batafzil o'qing😊

O‘n yillik jiddiy tadqiqotlarga asoslangan ushbu yangi kitob sizga kompaniyada kuchli korporativ madaniyatni yaratishga yordam beradi, garchi u dastlab tajovuzkor va vayronkor bo‘lgan bo‘lsa ham. Siz nima uchun ba’zi taniqli rahbarlar yangi muhitga tushib qolganda mag‘lubiyatga uchrashlari, ba’zilari esa ko‘ringanidan ko‘ra kuchliroq bo‘lib chiqishini bilib olasiz. Javob yetakchi va korporativ "qabila" o‘rtasidagi munosabatlarga borib taqaladi.

Odamlar doimo qabilalarga qo‘shilib, o‘zlariga yetakchilarni saylashadi. Keyingi jarayon yetakchining qo‘lida: u jamoaning rivojlanish bosqichlarini kuzatib, o‘z qabilasini buyuk qila oladi, uning barcha a’zolarini hamfikrlarga aylantiradi va o‘zi buyuklikka erishadi, kompaniya esa buyuk ishlarga qodir bo‘ladi va o‘zining yorqin ijodiy madaniyatini mustaqil ravishda saqlab qolishi mumkin.

Kitob biznes-maktablar va universitetlar talabalari va o‘qituvchilari, top-menejerlar, kompaniyalar rahbarlari va egalari, marketing bo‘yicha direktorlar, marketologlar uchun qiziqarli bo‘ladi.