“Xarizma miflari” китоби ҳақида
Agar xarizmani o‘rganish mumkin bo‘lsa-chi?
Xarizma mifi — bu xarizma tug‘ma, asosiy fazilat degan tushuncha: u yoki bor (Bill Klinton, Stiv Jobs, Opra kabi), yoki yo‘q. Ammo Olivia Fox Cabane bu fikr noto‘g‘ri ekanini ko‘rsatadi. Xarizmatik xatti-harakatlarni har kim o‘rganishi va rivojlantirishi mumkin.
Garvard va MIT uchun dastlab ishlab chiqilgan uslublarga tayangan holda, Cabane xarizmani tarkibiy qismlarga ajratadi. Ko‘proq xarizmatik bo‘lish uchun shaxsiyatingizni o‘zgartirishingiz shart emas. Gap sizda allaqachon mavjud bo‘lgan xarakterga mos keladigan aniq amaliyotlarni qo‘llashda.
“Xarizma miflari” kitobi qanday qilib yanada ta’sirchan, ishontiruvchi va ilhomlantiruvchi bo‘lishni ko‘rsatadi.
Baholar
«Bu yil o‘qigan eng yaxshi kitobim».
— doktor Tina Selig, Stanford universiteti Muhandislik maktabidagi Stanford Technology Ventures Program (STVP) ijrochi direktori, inGenius: A Crash Course on Creativity kitobi muallifi.
«Olivia Fox Cabane yetakchilarni insoniyroq qilish bo‘yicha amaliy maslahatlar va qo‘llanma beradi, bunda halollik va obro‘ga putur yetkazilmaydi. U haqiqatan ham katta farq qiladigan “asosiy omillar”ga e’tibor qaratgan».
— Laura Lang, Time Inc. bosh direktori (CEO).
«Cabane bizga katta foyda keltirdi. U xarizmaning yetakchilikdagi o‘rnini tushuntirishda ilmiy asoslar va qiziqarli hikoyalarni uyg‘unlashtirdi — bu mavzu (shu paytgacha) juda kam tushunilgan edi».
— Robert B. Cialdini, Influence kitobi muallifi.
«Agar siz o‘z ish joyingizda yoki kasbingizda xarizmaning ta’sirini oshirmoqchi bo‘lsangiz, bu kitob sizga bevosita qo‘llash mumkin bo‘lgan ko‘nikmalarni beradi».
— Psychology Today
«“Xarizma miflari” oson o‘qiladi va unda hikoyalar va tadqiqotlar, strategiyalar va amaliy qo‘llanmalar, texnikalar va mashqlar samarali uyg‘unlashgan».
— New York Journal of Books
«Barchamiz Aleksandr Makedonskiy yoki Madonna kabi xarizmatik bo‘la olmaymiz, ammo Cabane yordamida bunga juda yaqinlashishimiz mumkin!»
— Marshall Goldsmith, Mojo kitobi muallifi

