🖥️ NB North Bayou A5-B — monitorni qulay joylashtirish va ish stolida ko‘proq bo‘sh joy yaratish uchun zamonaviy kronshteyn!
NB A5-B 17–32 dyuymli bitta monitor uchun mo‘ljallangan ergonomik stol kronshteyni. Moslashuvchan yelka monitorning balandligi, egilish burchagi va joylashuvini foydalanuvchiga mos ravishda sozlash imkonini beradi. Ish, gaming, dasturlash, dizayn va kundalik foydalanish uchun qulay yechim.
🔥 Asosiy afzalliklari:
🔹 17–32" monitorlar uchun — turli o‘lchamdagi zamonaviy monitorlarga mos.
🔹 2–9 kg yuk ko‘tarish imkoniyati — monitor vazni ushbu diapazonda bo‘lishi kerak.
🔹 VESA 75×75 va 100×100 mm — keng tarqalgan monitor mahkamlash standartlarini qo‘llab-quvvatlaydi.
🔹 Mexanik prujinali mexanizm — monitor holatini silliq va qulay sozlashga yordam beradi.
🔹 +90° dan −25° gacha egilish — ekranni ko‘zga qulay burchakda joylashtirish mumkin.
🔹 ±90° burilish — ish joyiga mos ravishda ekran yo‘nalishini o‘zgartirish imkonini beradi.
📏 Keng sozlash imkoniyati
Kronshteynning maksimal balandligi 420 mm, oldinga maksimal uzayishi esa 520 mm. Bu monitorni foydalanuvchiga yaqinlashtirish yoki uzoqlashtirish va optimal ish holatini tanlash imkonini beradi.
🔧 2 xil o‘rnatish usuli
NB A5-B stolga C-Clamp qisqichi yordamida yoki stol teshigi orqali Grommet usulida o‘rnatilishi mumkin. Ishlab chiqaruvchi ma’lumotiga ko‘ra, 20–80 mm qalinlikdagi stol usti bilan ishlashga mo‘ljallangan.
🔌 Kabel boshqaruvi
Integratsiyalangan kabel boshqaruv tizimi monitor simlarini kronshteyn bo‘ylab tartibli joylashtirishga yordam beradi. Natijada stol usti yanada ozoda va professional ko‘rinadi.
💼 Ofis uchun — stol ustida qo‘shimcha joy yaratadi va monitorni qulay holatga keltirishga yordam beradi.
🎮 Gaming uchun — ekran balandligi va burchagini o‘yin pozitsiyasiga moslashtirish mumkin.
💻 Dasturchi va dizaynerlar uchun — monitor joylashuvini uzoq muddatli ishlash uchun qulay sozlash imkonini beradi.
✨ NB A5-B — oddiy monitor tagligini ergonomik, moslashuvchan va zamonaviy ish joyiga almashtirmoqchi bo‘lganlar uchun ajoyib tanlov.

