Shunday yetakchilar va kompaniyalar borki, ular mashhurlikka ega va ma’lum darajada muvaffaqiyatga erishgan. Boshqalarni ilhomlantira oladigan va o‘z ortidan ergashtira oladiganlar ham bor. Oxirgilar bunga o‘zlarining NIMA uchun mavjud ekanliklarini bilganliklari tufayli erishadilar. Ular yuksak maqsadlarga ega, jamiyatga qarshi chiqadilar, ular o‘z ishlarini nima uchun qilayotganlarini bilishadi.
Muallif haqida: Muallif Saymon Sinek - mashhur motivatsion ma’ruzachi va yozuvchi, yetakchilik va maqsadlarga erishish haqidagi bestsellerlar muallifi, Sinekning ta’kidlashicha, dunyoning barcha muvaffaqiyatli kompaniyalari va biznes yetakchilari amal qiladigan "oltin halqa" deb ataladigan ilhomlantiruvchi yetakchilik konsepsiyasining yaratuvchisi.
Iqtibos: "Bu kitob atrofdagilarni ilhomlantirishga imkon beradigan xatti-harakatlar, fikrlash va muloqot uslubi haqida hikoya qiladi. Garchi tug‘ma yetakchilar ilhomlantirish qobiliyati bilan dunyoga kelgan bo‘lsa-da, bu qobiliyat nafaqat ular uchun mavjud. Hammamiz o‘zimizni shunday tutishimiz mumkinki, bizga ishonishadi va bizga ergashishadi. Kichik amaliyot yordamida har qanday rahbar yoki kompaniya boshqa odamlarga ilhom manbai bo‘lishi, ularni o‘z g‘oyalari va qarashlari bilan yondirishi mumkin. Ammo agar biz noto‘g‘ri savollardan boshlasak, harakatlarimiz ortidagi ma’noni tushunmasak, hatto to‘g‘ri maslahatlar ham bizga yordam bermaydi. Ushbu kitobda siz ushbu xulq-atvor modelini haqiqatan ham amalga oshirgan shaxslar va kompaniyalar haqidagi hikoyalarni topasiz. Ular har doim "Nima uchun?" degan savol bilan boshlaydiganlardir.

