Metod Garvarda. Kak obuchaiut budushchikh liderov v samom prestizhnom universitete mira

• ISBN: 978-5-04-202970-7

• Yumshoq bog'lash

• Qog'oz rangi: oq

• Bonusga xatcho'p belgilang

• 175 dan iborat sahifalar soni

• Kitobni yo'qotmaslik uchun savatga qo'shing

• To'liq tavsifni o'qing

Garvardning yoki ish usuli Garvard Biznes Maktabidagi va boshqa universitet dasturlarida asosiy o'quv amaliyotlaridan biridir. Ushbu usul haqiqiy biznes holatlarini tahlil qilishga asoslangan va talabalarga tanqidiy fikrlash ko'nikmalarini, qaror qabul qilish va etakchilikni rivojlantirishga yordam beradi. Ushbu usulning asosiy jihatlari:

1 Ushbu ish menejment muammolari, moliyaviy masalalar, marketing strategiyalari va biznesning boshqa jihatlari kiradi.

2. Munozaralar formati: sinfda talabalar ishlarni faol muhokama qilmoqdalar, fikr almashadilar va qarorlarni taklif etadilar. O'qituvchilar munozarani boshqaruvchi va o'quvchilarni chuqurroq muammolarni tahlil qilishga undashadi.

3 Bu, ayniqsa, kelajakdagi rahbarlar uchun juda muhim va qiyin vaziyatlarni engish mumkin.

4 Ular muammolarni hal qilish va strategik fikrlash ko'nikmalarini rivojlantiradilar.

5. Jamoada ishlash: ko'plab holatlar guruhning ishini va muloqot ko'nikmalarini rivojlantirishga yordam beradigan guruh ishini talab qiladi, bu muvaffaqiyatli etakchilarning asosiy vazifalari.

6

Garvard usuli talabalarning qobiliyatiga bo'lgan ishonchini va tez o'zgaruvchan sharoitlarga moslashish qobiliyatiga ishonishga tayyorligini shakllantiradi. Bu, u jamoalarni samarali boshqarish va qiyin vaziyatlarda strategik qarorlar qabul qilishi mumkin bo'lgan kelajakdagi etakchilarni tayyorlashda muhim vositadir.