• Yumshoq muqova
• Qog'oz rangi: oq
• Xatcho‘p Hadya
• Sahifalar 210
• Kitobni yo'qotmaslik uchun savatga qoshib qoying📚
• Kitob Ingiliz tilida
OKR (Objectives and Key Results) tizimi haqida kitob - Google, Intel, YouTube va o‘nlab tez rivojlanayotgan kompaniyalar foydalanadigan maqsadlarni belgilash usuli. Jon Dorr fokus va maqsadlarning o‘lchovliligi biznes va jamoalarning o‘sishiga qanday ta’sir qilishini ko‘rsatadi.
Asosiy g‘oyalar:
maqsadlar (Objectives) va o‘lchanadigan natijalarni (Key Results) aniq ajratish;
resurslarni sochib yuborish o‘rniga ustuvorliklarga e’tibor qaratish;
kompaniyaning barcha darajalarida maqsadlarning shaffofligi;
taraqqiyotni muntazam baholash va mas’uliyat.
Quyidagilar uchun mos:
tadbirkorlar va rahbarlar
menejerlar va jamoa yetakchilari
o‘sish bosqichidagi kompaniyalar
Natija:
maqsadlarni boshqarish tizimi, jamoalar samaradorligini oshirish va aniq fokus va o‘lchovlilik orqali ulkan natijalarga erishish.

