Kompaniyaning yuragi. Nima uchun tashkiliy madaniyat ko'proq ahamiyatga ega

• Amaliy maslahat: Tashkilot madaniyatini shakllantirish va mustahkamlash bo'yicha aniq qadamlar.

• Jozibador uslub: Lencioni real holatlar va hikoyalardan foydalangan holda oson va tushunarli tarzda yozadi.

• Muhimligi: Zamonaviy dunyoda kompaniya madaniyati uning asosiy raqobatdosh ustunligi hisoblanadi.

• Menejerlar va xodimlar uchun: Kitob ham top-menejerlar, ham oddiy xodimlar uchun foydali bo'ladi.

• Ilhom: Siz kompaniyangizni odamlar ishlashni va o'sishni xohlaydigan joyga qanday aylantirishni tushunasiz.

• Kitob qattiq muqovada mavjud

• Kompaniyangiz madaniyatini eng katta boylikka aylantiring! Kitobni hozir sotib oling va bugunoq o'zgartirishlarni boshlang.

Kompaniyaning yuragi. Nima uchun tashkilot madaniyati strategiya yoki moliyadan ko'ra ko'proq ahamiyatga ega

Kompaniyani haqiqatan ham muvaffaqiyatli qiladigan narsa nima? Strategiya? Moliyami? Texnologiyalar? Yo'q - uning tashkiliy madaniyati. Mashhur menejment bo'yicha mutaxassis va eng ko'p sotilgan muallif Patrik Lensioni o'zining "Kompaniya yuragi" kitobida nima uchun madaniyat har qanday tashkilotning uzoq muddatli muvaffaqiyatining kaliti ekanligini ochib beradi.

Jozibali hikoyalar va amaliy misollar orqali Lensioni qadriyatlar, ishonch va xodimlarning ishtiroki kompaniyaning o'sishi, innovatsiyalari va barqarorligi uchun asos bo'lishini ko'rsatadi. Siz tashkilotingizning haqiqiy yuragiga aylanadigan kuchli korporativ madaniyatni qanday yaratishni o'rganasiz.

Bu kitob kim uchun:

Kuchli va yaxlit jamoa yaratmoqchi bo'lgan menejerlar uchun.

Korporativ madaniyatni rivojlantirish bilan shug'ullanadigan HR mutaxassislari uchun.

Menejment, etakchilik va tashkiliy rivojlanishga qiziqqan har bir kishi uchun.

Patrik Lensioni meni donoligi bilan yana bir bor hayratda qoldirdi. Amaliy maslahatlar va ilhomlantiruvchi misollar

Kompaniya madaniyati devorlarga yozilgan narsa emas, balki xodimlarning qalbida yashaydigan narsadir.