Кадровый голод. Формируем 100%-ный штат в условиях тотального дефицита сотрудников

2022-yil 1-sentyabr holatiga ko‘ra, Rosstat ma’lumotlariga ko‘ra, Rossiyada kadrlar tanqisligi 1,8 milliondan ortiq kishini tashkil etdi. Ish beruvchi yaxshigina pul taklif qiladi, lekin oylab kimga to‘lashni bilmaydi. Va yaqin orada vaziyat yaxshilanmaydi.

Agar kompaniyangiz kadrlar yetishmovchiligiga duch kelgan bo‘lsa, ushbu kitob yechim topishga yordam beradi. Biznes spikeri, 17 yillik menejment mutaxassisi va tadbirkor Pavel Sivojelezov bir marta keng ko‘lamli loyiha uchun ishlab chiqilgan, keyin esa amaliyotda ko‘p marta sinovdan o‘tgan xodimlarni yollash va saqlab qolishning yetti bosqichli tizimini taklif etadi. Uning tavsiyalari biznes egasiga ham, yollanma rahbarga ham, rekruterga ham, HR-direktorga ham kadrlar taqchilligi muammosini hal qilishga va samarali 100 foizli shtatni shakllantirishga yordam beradi.

Yumshoq muqova

Qog'oz rangi: eco

Sahifalar 185

Kitobni yo'qotmaslik uchun savatga qoshib qoying📚

Kitob Russ tilida

Xatcho‘p Hadya

Batafzil o'qing😊