• Bonusda xatcho'p
• Sahifalar: 281
• Batafsil o'qing
• ISBN: 978-5-9614-4479-7
• Yumshoq muqovali
• Qog'oz rangi: oq

Tavsif
Doktor Adizesning fikricha, har qanday tashkilot rahbariyati to'rtta funktsiyani bajarishi kerak: natijalar ishlab chiqarish, boshqaruv, tadbirkorlik va integratsiya. Ularni bir vaqtning o'zida amalga oshirish uchun rahbar ko'plab, ba'zan bir-birini istisno qiladigan fazilatlarga ega bo'lishi kerak. Adizes shunday xulosaga keladi: menejment bir kishi uchun juda murakkab jarayon. Ideal menejer tabiatda mavjud emas.
Qanday bo'lish kerak? Kompaniya qisqa va uzoq muddatda samarali bo'lishi uchun uni bir-birini to'ldiruvchi boshqaruv uslublariga ega bo'lgan odamlardan tashkil topgan boshqaruv jamoasi boshqarishi kerak. Bunday jamoaga xodimlarni nimaga asoslanib tanlaysiz? Qanday qilib ular sifatli qarorlar qabul qilish uchun muqarrar ziddiyatlardan foydalanishlari uchun aloqani to'g'ri qurishlari mumkin?
Menejment gurusi Itzhak Kalderon Adizes shu va boshqa ko'plab savollarga javob beradi.
Kitob menejerlar, ishga yollash agentliklari xodimlari va tashkiliy boshqaruv masalalari bilan qiziqqan har bir kishi uchun mo'ljallangan.

