Hech qachon yolg'iz boshqarmang va zamonaviy etakchilikning boshqa qoidalari Keyt Ferrazzi

• Yumshoq muqovali

• ECO - Qog`oz

• Sahifalar soni 266

• Format A5

• Kitobni yo'qotmaslik uchun savatga qo'shing 📚

• To'liq tavsifni o'qing

Hokimiyatsiz rahbarlik ishonch bilan XXI asrning asosiy tashkiliy modeliga aylanib bormoqda. Ammo muammo shundaki, aksariyat menejerlar uchun ushbu modelni ishonchli va sifatli amalga oshirish siri haligacha sir bo'lib qolmoqda. Deloitte so'rovi shuni ko'rsatdiki, o'zaro faoliyat guruhlari ko'proq e'tibor va hurmat qozonayotgan bo'lsa-da, "so'ralganlarning atigi 21 foizi o'zlarini bunday jamoalarni yaratish bo'yicha mutaxassis kabi his qiladilar va faqat 12 foizi o'z xodimlari bunday tarmoqlarda qanday hamkorlik qilishini tushunadi". Shunday qilib, ko'ryapsizmi, ishlar amalga oshmaydi.

Avval aytganimdek, o‘yinning eski qoidalari endi amal qilmaydi. Va shunga qaramay, men har kuni odamlar barmoq uchlari bilan ularga yopishganini kuzataman. Nega? Ha, chunki ularda na biz o'ynay boshlagan yangi o'yin qoidalari, na uni to'g'ri o'ynash bo'yicha ko'rsatmalar mavjud. Ammo endi hamma narsa o'zgaradi.

Ushbu kitob bizning yangi ish dunyomizda ushbu qoidalarni tizimlashtirishga birinchi urinishdir. U o'quvchilarga rasmiy vakolatsiz odamlarni boshqarish qobiliyati ish joyidagi muhim malaka deb hisoblangan dunyoda muvaffaqiyatga erishish uchun to'liq, yaxlit va tasdiqlangan metodologiyani taqdim etadi. Kitobda men taklif qilayotgan yechimlar sizdan ta'sirsiz etakchilik kontseptsiyasining yangi tushunchasini uyg'onishingizni va bu fikrga men hamkorlikdagi yuksalish yoki qisqacha birgalikda ko'tarilish deb ataydigan yangi ish joyidagi operatsion tizimga moslashishingizni talab qiladi.