Gemba kaydzen. Put' k snizheniyu zatrat i povysheniyu kachestva. Masaaki Imai

• Muallif - Masaaki Imai

• Gemba kaydzen: Put' k snizheniyu zatrat i povysheniyu kachestva.

• Kitob sog'lom fikrga asoslangan va katta mablag' sarflashni talab qilmaydigan echimlarni taklif qiladi.

• Kitob takomillashtirish jarayonlarida yuqori darajali menejerlar, o'rta bo'g'in menejerlari va amalga oshiruvchilarning roli va mas'uliyatini o'rganadi.

• Biznesning turli sohalaridan - avtomobilsozlikdan sug'urtagacha, elektronikadan kimyogacha ko'plab misollar keltirilgan.

• Kitob o'z kompaniyalarining uzoq muddatli raqobatbardoshligini saqlab qolish va rivojlantirish usullarini topishga qiziqqan barcha darajadagi menejerlarga mo'ljallangan. Etakchi yapon kompaniyalarining zamonaviy tajribasini aks ettiradi

• Muqova – qattiq muqovali

Gemba Kayzen deb nomlangan biznesni takomillashtirishning doimiy tizimi haqida. Yaponlarning o‘ziga xos boshqaruv usullarini dunyo bilan baham ko‘ra boshlaganining o‘zi ham voqeadir. Ushbu nashr ikki tomonlama voqeadir, chunki u Rossiya bozorida katta muvaffaqiyatlarga erishgan birinchi "Kaizen" kitobining davomi hisoblanadi. 345 sahifa tom ma'noda bitta narsani ta'kidlaydi: Gemba Kayzen, shuningdek, tejamkor ishlab chiqarish nafaqat Yaponiyada mavjud bo'lish huquqiga ega. “Keyzenni muvaffaqiyatli amalga oshirish tashkilotdan uni targʻib qilish, takomillashtirish jarayonini boshqarish uchun eng yaxshi vakillarini tayinlash, xodimlarni oʻqitish va murabbiylik qilish hamda strategiyani amalga oshirish boʻyicha bosqichma-bosqich jarayonni yaratish majburiyatini olishni talab qiladi. Biroq, yuqori boshqaruv har bir o'zgarishni qo'llab-quvvatlamasa, buning uchun qanday boshqa shartlar mavjud bo'lishidan qat'i nazar, bunday urinish qisqa muddatli bo'ladi. Xususiyatlari Tejamkor ishlab chiqarish nazariyasi bilan beixtiyor taqqoslashlar yapon menejmentining umumiy xususiyatlari va farqlarini aniqlash va ularni Rossiya biznesiga integratsiya qilish uchun ajoyib sababdir. Yapon atamalari butun taqdim etilgan boshqaruv tizimiga shunchalik mos tushadiki, ular bezovta qilmaydi va begona ko'rinmaydi. G'arbiy bozorlarda Gemba Kayzenni amalga oshirish bilan bog'liq barcha muammolarni aniqlash. Ko'p misollar orqali aniqlangan kayzenning psixologik va moddiy foydalari. Gemba Kayzen alohida boshqaruv vositasi emas, balki kontseptsiya, boshqaruv tizimi sifatida. O'z kompaniyalarining uzoq muddatli raqobatbardoshligini saqlab qolish va rivojlantirish usullarini topishga qiziqqan barcha darajadagi menejerlar uchun. Bu nafaqat menejment, marketing, sifat, logistika va biznes yuritishning boshqa tegishli yondashuvlari bilan shug'ullanuvchi bakalavriat va magistratura talabalari uchun, balki zamonaviy iqtisodiy fikrni rivojlantirishga qiziqqan har bir kishi uchun qiziqarli bo'ladi.