12 недель в году. Брайан Моран, Майкл Леннингтон

• Yumshoq muqova

• Qog'oz rangi: oq

• Stiker bonus

• Sahifalar 153

• Kitobni yo'qotmaslik uchun savatga qoshib qoying📚

• Batafzil o'qing

Ko‘pchiligimiz nimani xohlashimizni aniq bilamiz. Bu bizning shaxsiy rejalarimizda ham, kompaniyalarning rejalarida ham aks etadi. Muammo ko‘pincha rejalashtirishda emas, balki rejalashtirilgan ishni bajarishda bo‘ladi. Biz qilmoqchi bo‘lgan ish bilan biz qilayotgan ish o‘rtasidagi tafovutni kamaytirish uchun mualliflar o‘zlarining "12 haftadan iborat yil" konsepsiyasini taklif qiladilar.

Odamlar va kompaniyalar kalendar yili doirasida fikr yuritishadi. Yangi yil - bu muhim psixologik belgi bo‘lib, biz o‘z oldimizga yangi maqsadlar qo‘yar ekanmiz, undan voz kechishga odatlanganmiz. Ammo 12 oy rejalashtirishning eng samarali ufqi emas: oldinda ko‘p vaqt bordek tuyuladi va natijada biz harakatlarni keyinga qoldiramiz. Motivatsiyani saqlab qolish va 12 haftalik rejalashtirish sikli doirasida qat’iyroq harakat qilish mumkin. Ushbu tizim jahon darajasidagi sportchilar va ko‘plab kompaniyalar tomonidan sinovdan o‘tkazilgan. U xohlaganlarga yordam beradi