• Твердый переплет. Книга на русском языке.
• Лидерство и управление: Книга фокусируется на важности лидерства в бизнесе и на том, как эффективно управлять командой, вдохновляя сотрудников на высокие достижения.
• Практические советы: Новак делится личным опытом и конкретными примерами из своей карьеры, предоставляя читателям практические советы по управлению людьми и созданию продуктивной рабочей атмосферы.
• Эмоциональный интеллект: Автор подчеркивает значение эмоционального интеллекта в лидерстве, включая умение слушать, понимать и поддерживать своих сотрудников.
• Создание культуры доверия: Книга акцентирует внимание на необходимости создания культуры, основанной на доверии и открытости, что позволяет командам работать более эффективно.
• Управление изменениями: Новак описывает, как успешно руководить командами в условиях изменений и неопределенности, что актуально для современного бизнеса.
• Мотивация и вовлеченность: Автор исследует способы повышения мотивации и вовлеченности сотрудников, объясняя, как это влияет на общую производительность компании.
• Примеры и истории: Книга наполнена анекдотами и примерами из жизни, что делает материал более доступным и вдохновляющим для читателей.
Независимо от того, состоит ли ваша компания из полутора миллионов сотрудников или полутора десятков, вы вряд ли сможете достичь успеха, если не сможете вдохновить и увлечь своих коллег. Вероятно, вы уже убедились в этом на собственном опыте. Но как пробудить в них искренний энтузиазм? Автор этой книги, Дэвид Новак, является СЕО компании Yum!Brands, крупнейшей мировой ресторанной сети, которая насчитывает более 35 тысяч ресторанов по всему миру. В её состав входят такие известные бренды, как KFC, Pizza Hut, Taco Bell и многие другие. Дэвид разработал уникальную лидерскую программу «Веди людей за собой», которая позволила Yum!Brands стать признанным лидером в области мотивации и вовлечения сотрудников. Вы можете пройти этот путь уже сейчас, если прочитаете эту книгу и будете следовать советам автора. Не сомневайтесь — у вас всё получится! Как говорит сам Дэвид, «никто не знает заранее, на что он способен».
«Веди людей за собой. Дэвид Новак» — это практическое руководство, которое поможет вам развить лидерские качества и научиться эффективно управлять людьми. Автор, Дэвид Новак, известный эксперт в области лидерства и управления, предлагает читателям ценные советы и стратегии, которые помогут стать успешным лидером. В книге рассматриваются основные принципы и навыки, необходимые для успешного руководства. Автор подробно описывает, как создать эффективную команду, мотивировать сотрудников, разрешать конфликты и принимать решения. Он также даёт рекомендации по развитию лидерских качеств, таких как уверенность в себе, эмпатия, коммуникабельность и умение вдохновлять других. Особое внимание в книге уделяется вопросам этики и морали в лидерстве. Автор подчёркивает важность честности, справедливости и уважения к людям в процессе управления. Он также рассматривает вопросы ответственности и подотчётности, которые являются ключевыми для любого успешного лидера. Книга «Веди людей за собой» будет полезна для руководителей всех уровней, а также для тех, кто стремится развить свои лидерские качества. Она поможет вам научиться эффективно управлять людьми, создавать успешные команды и достигать поставленных целей.

