Практическое руководство по поиску, отбору и привлечению сильных сотрудников. Автор рассматривает различные технологии найма: проведение кадровых конкурсов, поиск специалистов в условиях дефицита, оценку кандидатов и прямое привлечение нужных профессионалов. Книга поможет руководителям и HR-специалистам систематизировать подбор персонала и сформировать эффективную команду.
Мягкий переплет
Цвет бумаги: эко
Количество страниц 282
Добавьте в корзину, чтобы не потерять книжку
Книга на русском языке
Закладка в Бонус
Прочитайте полное описание

