Управление организацией — настолько сложный процесс, что ни один человек не способен в одиночку выполнять его безупречно. Признанный мировой эксперт по менеджменту разрушает миф об идеальном руководителе, который должен одновременно блестяще решать текущие задачи, администрировать процессы, генерировать предпринимательские идеи и объединять коллектив. Автор доказывает: людей, сочетающих в себе все эти противоречивые качества, просто не существует. Вместо бесплодных поисков супербосса книга предлагает революционный подход — создание эффективной команды взаимодополняющих лидеров. Вы узнаете, как правильно подбирать сотрудников с разными стилями мышления, конструктивно разрешать неизбежные конфликты и выстраивать гармоничную структуру управления. Это практическое руководство поможет превратить слабые стороны отдельных руководителей в общую силу стабильно развивающейся компании.

