Компенсационный менеджмент. Управление вознаграждением работников

В пособии излагаются ключевые вопросы формирования компенсационной политики, создания современных эффективных систем вознаграждения работников на современных предприятиях, базовые понятия и инструменты, применяемые при построении и внедрении эффективных систем оплаты и стимулирования труда персонала. Основная цель учебного пособия – систематизация и обобщение современных методик и инструментов совершенствования системы оплаты труда и мотивации персонала.

Мягкий переплет

Цвет бумаги: эко

Количество страниц 518

Добавьте в корзину, чтобы не потерять книжку 📚

Книга на русском языке

Закладка в Бонус

Прочитайте полное описание😊