О книге
Международный бизнес-эксперт предлагает обстоятельное практическое руководство, которое поможет вам разобраться в отличиях между деловыми культурами разных стран.
Любой негативный комментарий американцы всегда предвосхищают тремя положительными; французы, голландцы, израильтяне и немцы сразу переходят к делу; латиноамериканцы и азиаты неизменно соблюдают четкую иерархию; скандинавы считают, что хороший босс это «свой парень». Не удивительно, что когда все эти люди пытаются сотрудничать друг с другом, получается хаос и путаница.
Профессор INSEAD Эрин Мейер готова провести вас по этому опасному, временами коварному лабиринту, в котором люди с абсолютно разным воспитанием и опытом вынуждены работать вместе – слаженно и плодотворно. Автор предлагает проверенную модель, которая позволяет понять, как культурные различия влияют на международный бизнес, а также дополняет аналитические данные полезными практическими советами."Карта культурных различий. Как люди думают, руководят и добиваются целей в международной среде" - это книга, которая поможет вам понять особенности мышления и поведения людей в разных культурах. Она написана Эрин Мейер, автором, известным своими работами в области психологии и воспитания.
Книга издана в 2014 году и является частью серии "Саморазвитие". Это означает, что она была тщательно проверена и отредактирована, чтобы обеспечить точность и ясность изложения материала.
"Карта культурных различий" написана на русском языке, что делает ее доступной для русскоязычных читателей.
Книга имеет твердый переплет, что обеспечивает ее долговечность и удобство использования.
Формат книги - 23.0 см в длину и 18.0 см в ширину, что делает ее удобной для чтения и хранения. Вес книги составляет 350 грамм, что делает ее легкой и портативной.
Дополнительная упаковка в виде термоусадочной пленки обеспечивает сохранность книги при транспортировке.
В целом, "Карта культурных различий" - это ценный ресурс для тех, кто хочет понять и использовать культурные различия в своей жизни и работе.

