HBR: Управление персоналом

«HBR: Управление персоналом» — это сборник лучших статей издания Harvard Business Review, который представляет руководителям фундаментальные идеи и практические рекомендации по управлению кадрами. Данная книга охватывает такие темы, как эмоциональный интеллект, новые технологии и лидерство в условиях быстро меняющегося мира, помогая любому руководителю принимать смелые решения и вдохновлять других.

Основная цель книги — предоставить менеджерам возможность улучшать рабочую среду и бизнес-результаты за счёт применения эффективных подходов в своей деятельности. В сборнике также представлены ценные идеи по управлению глобальными командами и разрешению командных конфликтов.

Книга служит важным руководством для менеджеров, побуждая их не прекращать работу над собой. Она обучает руководителей стратегиям эффективности в трёх ключевых направлениях: управление собой, управление своими коммуникационными связями и управление командой.