В "Счастье" Тони Шей вы читаете историю, основанную на жизненном опыте. Книга включает в себя опыт основателя и генерального директора Zappos Тони Шея в области бизнеса, корпоративной культуры, управления персоналом и обслуживания клиентов.
Стандартный режим работы Zappos впечатляет:
• Предлагать новым сотрудникам большие деньги за увольнение;
• Превратить обслуживание клиентов в ответственность не только одного отдела, но и всей компании;
• Уделение внимания корпоративной культуре как приоритетной задаче No1;
• Применение исследований из науки счастья в ведении бизнеса;
• Помощь сотрудникам в личностном и профессиональном росте;
• Стремление изменить мир;
И, конечно же, зарабатывать деньги...
Звучит неестественно? Этот подход помог Zappos ежегодно реализовывать более 1 миллиарда долларов валовых продаж товаров. В 2009 году заняла первое место в списке "Лучших компаний для работы" журнала Fortune, а в том же году была приобретена компанией Amazon по контракту на 1,2 миллиарда долларов.
Что вы можете узнать из этой книги:
• о том, что корпоративная культура - ключ к успеху;
• Стать счастливее, делясь счастьем с окружающими;
• уроки, полученные Тони Шеем от LinkExchange, Zappos и других бизнес-опытов;
• Способы мотивации сотрудников, гармоничного использования команды и улучшения обслуживания клиентов.
Эта книга - практическое руководство по бизнесу, которое можно прочитать на одном дыхании, и она вошла в список бестселлеров New York Times и Wall Street Journal. Эта работа может стать источником жизненных уроков и вдохновения не только для руководителей, но и для каждого человека.

