Вы хотите руководить более эффективно. Проблема в том, что вы заняты своей повседневной работой. Вы знаете, что должны выделять время из своей повседневной работы, чтобы развивать лидерские способности, но нынешнее давление и старый образ мышления легко преодолеть. Герминия Ибарра, эксперт по профессиональному лидерству и развитию и известный профессор INSEAD, ведущей международной бизнес-школы, показывает, как менеджеры и руководители всех уровней могут стать лидерами, внося небольшие, но важные изменения в свою работу, отрасли и себя. Действуйте как лидер, думайте как лидер" он предлагает советы, которые помогут вам:
Пересмотрите свою работу, чтобы внести больше стратегического вклада.
Диверсифицируйте свою сеть, чтобы общаться с более широкими заинтересованными сторонами и учиться у них.
Более активно используйте свое достоинство, это позволит развить ваш привычный и, возможно, устаревший стиль лидерства.
Ибарра утверждает, что, изменив традиционную философию "сперва подумай, потом действуй," выполнение этих трех вещей поможет вам учиться и закреплять то, что он называет "внешним видением" - ценную внешнюю точку зрения, полученную из непосредственного опыта и экспериментов. В отличие от интуиции, внешнее видение помогает изменить ваш образ мыслей как руководителя: о том, какая работа важна; как вам следует тратить свое время; почему и какие отношения важны для информирования и поддержки вашего руководства; и, в конечном итоге, кем вы хотите стать.
Эта книга, наполненная практическими советами, которые помогут вам оценить себя и выявить самые актуальные проблемы в лидерстве, поможет вам разработать план действий, чтобы стать лучшим лидером и вывести свою карьеру на следующий уровень. Уровень. Пришло время учиться на практике.

